مقررات مربوط به بخش تجهیزات. نحوه تجهیز فروشگاه: یک طرح گام به گام تقسیم استاندارد به مناطق

شما نیاز خواهید داشت

• - قفسه ها؛
• - آویزان شد
• - قفسه ها؛
• - جداول؛
• - قفسه ها؛
• - آینه؛
• - شانه ها؛
• - مانکن ها

دستورالعمل

فضایی که به درستی سازماندهی شده باشد اولین قدم برای این واقعیت است که بازدیدکننده خریدار شما می شود. قوانین کلی برای انواع مغازه ها وجود دارد. مهم است که چندین منطقه را در طبقه معاملات برجسته کنید، که هر کدام حاوی یک محصول خاص است. در منطقه اول، مجموعه های جدید و گران ترین و شیک ترین چیزها را آویزان کنید. در منطقه دوم، اقلام روزمره و ارزان تر را قرار دهید، در منطقه سوم، لباس های جوانان را تصور کنید. و یک جزئیات مهم را فراموش نکنید - شما نمی توانید لباس های مختلف را با هم مخلوط کنید.

بر اساس این واقعیت که اکثر مشتریان به طور شهودی هنگام ورود به فروشگاه به سمت راست می‌پیچند و در امتداد دیوار سمت راست حرکت می‌کنند، منطقه اول را طوری سازماندهی کنید که از ورودی شروع شده و به سمت راست می‌رود. طبق آمار بیش از 60 درصد خریدها در نزدیکی ورودی انجام می شود.

تا آنجا که به امنیت مربوط می شود، بسیار مهم است که فضا را به گونه ای برنامه ریزی کنید که توسط مدیر و مامور امنیتی مشاهده شود.

اتاق های تزیین باید در طرفین یا انتهای سالن قرار گیرند تا فضای خرده فروشی را اشغال نکنند و رویکرد مناسبی داشته باشند. باید نور مناسبی داشته باشند و فضای کافی برای وسایل شخصی خریدار داشته باشند.

نحوه افتتاح یک فروشگاه را با استفاده از مثال افتتاح یک فروشگاه لباس کوچک در نظر بگیرید. برای چنین فروشگاهی، به یک اتاق تا 50 متر مربع در یک مرکز خرید نیاز خواهید داشت - به عنوان یک قاعده، این سود بیشتری دارد، زیرا مالک ساختمان مرکز خرید علاوه بر مجوزها و تأییدیه های لازم، از مجوزها و تأییدیه های لازم نیز مراقبت می کند. ، همیشه در مراکز خرید مشتری وجود دارد.

حتی قبل از پیدا کردن یک اتاق و ثبت نام، مهم است که با تامین کنندگان در مورد محصول به توافق برسید: از قبل، حدود شش ماه قبل، لازم است. اینکه کدام محصول برای خرید در درجه اول به شما و ترجیحات شما بستگی دارد، زیرا تقریباً هر لباسی در مسکو مورد تقاضا است. شما باید در انتخاب پرسنل بسیار مراقب باشید، زیرا بستگی به این دارد که آیا مشتری خواهید داشت. بهترین کار این است که از فروشندگان با تجربه استفاده کنید. حقوق آنها معمولاً از حقوق ناچیز و درصدی از فروش تشکیل می شود.

منابع:

• فروشگاه خودش را باز کرد

در شرایط یک مبارزه سخت بازار، یک فروشگاه جدید، اول از همه، یک طرح بازاریابی کارآمد است، و تنها پس از آن - مشکلات مرتبط با حل مسائل سازمانی. بنابراین، قبل از شروع اقدامات فعال، ارزش آن را دارد که بیش از یک بار به تمام نکات استراتژیک در کار خروجی آینده فکر کنید و تنها پس از اطمینان از نتیجه گیری صحیح، شروع به سرمایه گذاری کنید.

دستورالعمل

یک مطالعه جمعیت شناختی در مورد منطقه (میکرو ناحیه) شهری که قصد دارید در آن فروشگاه خرده فروشی افتتاح کنید، انجام دهید. سعی کنید به این سوال پاسخ دهید که آیا تقاضای ثابتی در بین جمعیت آن برای گروه کالاهایی که در فروشگاه شما ارائه می شود وجود دارد؟ اگر تقاضا واضح است، قدرت خرید جمعیت را نیز ارزیابی کنید: اگر نمایندگان آن تمایل داشته باشند، آیا آنها نیز فرصت خرید کالاهای شما را خواهند داشت.

سطح رقابت را در یک صنعت موجود در قلمرو انتخابی خود ارزیابی کنید. نکات رقبای احتمالی را با جزئیات مطالعه کنید، خودتان به این فروشگاه ها سر بزنید، سعی کنید نقاط قوت و ضعف را ببینید. در برخی موارد، وجود رقبای قدرتمند، به ویژه امتیازات متعلق به زنجیره‌های خرده‌فروشی بزرگ، ممکن است برای شما به معنای عدم امکان معامله در این مکان باشد، بنابراین باید با هوشیاری توانایی‌های خود را ارزیابی کنید.

بسته به اینکه آیا قصد اجاره یا خرید محل را دارید، در مورد نرخ اجاره یا قیمت املاک در منطقه ای که می خواهید نقطه فروش افتتاح کنید، بپرسید. همچنین ارزش دارد در مورد روابط غالب بین کارآفرینان و مقامات محلی پرس و جو کنید و اینکه آیا گرفتن "چراغ سبز" از مقامات اینجا برای شما مشکلی نخواهد بود. کارآفرینی که با سفارشات محلی آشنا نیست ممکن است با چنین «تله‌هایی» مواجه شود که قبلاً هیچ ایده‌ای درباره آن نداشت.

سعی کنید "زمینه را آزمایش کنید" و از طرف دیگر - آیا فعالیت های شما باعث شکایت از سوی جمعیت عادی، به خصوص کسانی که در مجاورت فروشگاه آینده (در همان خانه یا خانه های همسایه) زندگی می کنند، می شود یا خیر. این اتفاق می افتد که شکایات مکرر مردم، یک کارآفرین را مجبور می کند یک مکان را ترک کند و به دنبال مکان جدید باشد، بنابراین بهتر است از قبل به واکنش جمعیت و راه های افزایش وفاداری آن فکر کنید. تنها پس از انجام چنین تحقیقات جامع بازاریابی و جامعه شناختی، اقدامات خاصی را بر روی تجهیزات فروشگاه خود انجام دهید که شانس موفقیت آن پس از تهیه دقیق اطلاعات به میزان قابل توجهی افزایش می یابد.

ویدیو های مرتبط

منابع:

• چگونه فروشگاه خود را باز کنیم
• باز کردن یک فروشگاه جدید

چیدمان فروشگاه نه تنها به زیبایی و عملکرد، بلکه به الزامات بهداشتی و ایمنی آتش نشانی نیز بستگی دارد. فقط پس از دریافت توافق با SES و خدمات آتش نشانی منطقه می توانید تجارت را شروع کنید.

شما نیاز خواهید داشت

• - تجهیزات خاص.

دستورالعمل

محل مغازه باید دارای مساحت کافی برای تجارت باشد. هر منطقه باید دارای چندین ورودی و خروجی باشد، دارای یک منطقه بهداشتی و یک منطقه جداگانه برای نگهداری کالا باشد.

سازمان آتش نشانی منطقه تنها در صورتی قرارداد را امضا خواهد کرد که تمام اقدامات ایمنی آتش نشانی به طور کامل انجام شود. علاوه بر چندین ورودی، مکان هایی را برای ذخیره کپسول های آتش نشانی تجهیز کنید که باید در یک مکان مناسب در دسترس قرار گیرند. تمام ورودی های اضافی نباید مملو از قفسه ها، اجناس باشد تا دسترسی آسانی داشته باشند.

سرویس اپیدمی بهداشتی الزاماتی را برای تجهیز فروشگاه به توالت برای کارکنان و بازدیدکنندگان، سینک و سینک ظرفشویی ایجاد می کند. اگر خروجی محصولات خود را تولید کند، اتاق تولید آن باید مطابق با تمام قوانین کنترل بهداشتی مجهز شود. نیازهای فزاینده‌ای برای تجهیزات بر فروشگاه‌های خرده‌فروشی متخصص در محصولات غذایی، پخت، نان و سالاد تحمیل می‌شود.

قفسه ها، قفسه ها، ویترین ها باید با جهت خروجی مطابقت داشته باشند. شما می توانید تجهیزات ویژه ای را در مراکز منطقه ای متخصص در فروش این کالاها خریداری کنید.

در اتاق های ابزار، قفسه، لباس زیر، رخت آویز قرار دهید. علاوه بر این، یک اتاق ابزار برای کارمندان فروشگاه و یک اتاق بهداشتی برای ذخیره موجودی برای تمیز کردن منطقه خرده فروشی تجهیز کنید.

به ویترین فروشگاه ها و قرار دادن محصولات توجه ویژه ای داشته باشید. برای یک تجارت موفق، تاجران مجرب و متخصصان طراحی را برای طراحی و بازسازی ویترین استخدام کنید. محصولی که به درستی نمایش داده شود، توجه مشتریان را به خود جلب می کند که درآمد فروش را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.

اکثر صاحبان فروشگاه ها به درستی معتقدند که نحوه تجهیز فروشگاه تا حد زیادی به موفقیت و سودآوری آن بستگی دارد. زمان کمیابی، پیشخوان های ضعیف، انتخاب کم و کمبود تجهیزات معمولی مغازه مدت هاست گذشته است. در فراوانی مدرن، مهم است که بتوانید محصول خود را به گونه ای ارائه کنید که اولاً مصرف کنندگان بالقوه به آن توجه کنند و ثانیاً این محصول برای بررسی، امتحان و خرید راحت باشد. البته این بیشتر در مورد لباس فروشی ها صدق می کند.

تولید مدرن تجهیزات خرده فروشی در مسکو با هدف توزیع عملکرد مناسب فضای خرده فروشی است که سودآورترین نمایش کالاها، راحتی فروشگاه، جذب مشتریان و افزایش سود را تضمین می کند. نحوه تجهیز صحیح فروشگاه در درجه اول به مشخصات کالاهای فروخته شده، اندازه و شرایط قرارگیری آنها بستگی دارد: در قفسه های باز، ویترین یا چوب لباسی.

ویژگی های تجهیزات فروشگاه لباس

طراحی یک فروشگاه پوشاک تا حد زیادی به سبک و نوع لباس فروخته شده و محدوده قیمت آن و همچنین اندازه منطقه فروش و طراحی داخلی آن بستگی دارد. یک فضای داخلی موجود یا انتخاب شده لزوماً باید با سبک ساخت تجهیزات تجاری ترکیب شود، آنها باید از نظر رنگ با یکدیگر هماهنگ باشند، یا از نظر رنگ نزدیک یا متضاد باشند. و البته، اکو در اجرای یک سبک، که درک جامعی را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از نحوه تجهیز یک فروشگاه لباس می شود، باید به انتخاب تجهیزات تجاری توجه زیادی داشته باشید. این انتخاب صحیح تجهیزات برای فروشگاه های لباس است که راحتی مشتریان، فرصت های خوب نمایشی، قرار دادن صحیح کالاها را تضمین می کند که منجر به افزایش فروش می شود.

مزایای کارخانه ویکا

• انتخاب گسترده ای از راه حل های آماده با کیفیت بالا.
• خط تولید شامل 26 سری است.
• شما می توانید یکی از پروژه های انجام شده را انتخاب کرده و بر اساس اندازه و امکانات فروشگاه خود اعمال کنید.
• متخصصان این شرکت می توانند با در نظر گرفتن ویژگی های فروشگاه آینده و خواسته های مشتری در مورد مواد و رنگ تجهیزات تجاری، یک پروژه طراحی فردی ایجاد کنند.
• این شرکت با پروژه های طراحی آماده کار می کند و آنها را به عنوان مشخصات فنی برای تجهیز فروشگاه به تجهیزات مناسب مطابق پروژه در نظر می گیرد.
• پس از توافق بر روی تمام جزئیات و تفاوت های ظریف با مشتری، یک طرح فروشگاه ایجاد می شود. اگر هر دو طرف از نتیجه راضی باشند، فاکتور صادر می شود.
• ظرف مدت 10 روز پس از پرداخت، تحویل و نصب تجهیزات انجام می شود.

طرح گام به گام چیدمان فروشگاه پوشاک

• منطقه بندی طبقه معاملات. اولین منطقه با شیک ترین و گران ترین چیزها. دوم با چیزهای روزمره در رده قیمتی متوسط. منطقه سوم با لباس جوانان.
• با توجه به این که تقریباً همه خریداران حرکت خود را در فروشگاه از سمت راست شروع می کنند، لازم است مناطق خرید را از گران ترین آنها شروع کنید. طبق آمار بیش از نیمی از خریدها در ورودی انجام می شود.
• باید فضای خرده فروشی فروشگاه را به گونه ای برنامه ریزی کرد که سرویس امنیتی و مدیر کل فروشگاه را ببینند.
• برای نصب غرفه ها، بهتر است جایی را در انتهای سالن یا در طرفین بگذارید، سپس آنها فضای خرده فروشی را اشغال نخواهند کرد و رویکرد مناسبی برای آنها وجود خواهد داشت. سازماندهی اتاق‌های مناسب با نور مناسب و فضای کافی برای وسایل شخصی خریداران مهم است.
• هنگام افتتاح یک بوتیک مد، باید بر انحصار کالاهای ارائه شده و فضای داخلی مربوطه تمرکز کنید. مبل برای بازدیدکنندگان یک الزام است، فضای زیاد، نور عالی و تجهیزات با کیفیت بالا در حد اعتدال.
• نحوه تجهیز یک فروشگاه لباس زنانه به موارد زیادی بستگی به قرارگیری صحیح تجهیزات تجاری دارد که دسترسی راحت به کالاها را فراهم می کند. خریدار باید بتواند به یکباره به تعداد زیادی لباس نگاه کند.
• برای فروشگاه های استوک، داشتن تجهیزات تجاری که می توانند بسیاری از چیزها را همزمان در خود جای دهند، مهم است.
• مانکن ها ابزار تبلیغاتی قدرتمندی هستند. به عنوان یک قاعده، آنها در جعبه های شیشه ای برای نمایش مجموعه های مد یا تخفیف های فصلی نمایش داده می شوند.
• نورپردازی نقش بسزایی در چیدمان فروشگاه دارد. علاوه بر نور بالای سر، وجود نور اجباری است، این امر ظاهری شیک و قابل ارائه به محل می دهد.

تجهیزات تجاری تولید شده توسط کارخانه "ویکا" راحتی، آسایش و ایمنی مشتریان است

قبل از افتتاح یک فروشگاه، صرف نظر از اینکه کارآفرین قصد دارد با چه مجموعه ای کار کند، ابتدا باید ثبت شود و تمام تاییدیه های لازم انجام شود. بر اساس مثال های عملی، مناسب ترین شکل مالکیت برای یک فروشگاه پوشاک، کارآفرینی فردی است.

بازگرداندن محتویات یک سند از بین رفته در این روش تقریباً غیرممکن است.

• برای اسناد طبقه بندی شده، توصیه می شود از خردکن هایی با سطح چهارم رازداری قوی تر استفاده کنید. در این مورد، سند به قطعات بزرگتر از 0.2 x 1.5 سانتی متر بریده می شود، یعنی به تراشه های کوچک، فقط به عنوان مصالح ساختمانی مناسب است.
• و در نهایت برای از بین بردن اسناد فوق محرمانه، خردکن هایی تولید می شود که قطعاتی به ابعاد 0.08 در 1.3 سانتی متر تولید می کنند و در واقع سند تبدیل به "گرد و غبار" می شود و حتی در شرایط آزمایشگاهی قابل ترمیم نیست.

هنگام انتخاب یک خردکن، فقط باید به سطح رازداری که واقعاً ضروری است تکیه کنید، زیرا قیمت و عملکرد دستگاه به این بستگی دارد. فراموش نکنیم که تجهیزات اداری نه تنها یک دستیار ضروری در دفتر کار هستند، بلکه جزییات مهم داخلی نیز هستند.

آیا شرایط خاصی برای دفتر منابع انسانی وجود دارد؟

البته اسناد در پوشه های مخصوص و پشت درهای کابینت که محکم بسته شده اند ذخیره می شوند تا قرار گرفتن در معرض بدترین دشمن کاغذ - گرد و غبار به حداقل برسد. همچنین توصیه می شود اسناد را در کابینتی با درهای مات نگهداری کنید.

توجه

نکته نه تنها بیشترین ایمنی ذخیره سازی است، بلکه این واقعیت است که کاغذ برای قرار گرفتن در معرض نور، به ویژه اشعه ماوراء بنفش مضر است. باید این را بدانید بایگانی های بایگانی دولتی می توانند روند ذخیره و از بین بردن اسناد در سازمان را بررسی کنند، به عنوان مثال، اگر پس از بررسی کارشناسان بازرسی GIT، نقض قوانین نگهداری اسناد پرسنل آشکار شد.

همچنین بازرسی بایگانی در صورتی که کارمندی با اظهارنامه نقض حقوق اجتماعی خود به دادگاه مراجعه کرده باشد (او نمی تواند از محل کار خود گواهی در مورد حقوق، سابقه کار و غیره دریافت کند) نگهداری اسناد پرسنلی را بررسی می کند.

حفاظت از داده های شخصی در کار بخش پرسنل

سازماندهی اماکن خدمات پرسنلی در حالت ایده آل، دفتر خدمات پرسنلی باید حداقل سه محل مجاور داشته باشد: یک اتاق برای کارکنان واحد، یک دفتر برای رئیس و یک اتاق که در آن کابینت و گاوصندوق برای اسناد، پرونده ها و پرونده ها وجود دارد. کابینت ها قرار دارند. در عین حال، تنها یک ورودی به دفتر بخش پرسنل می تواند وجود داشته باشد.

اطلاعات

اگر چنین سازماندهی فضا امکان پذیر نیست، حداقل باید شرایط اولیه رعایت شود. شرایط 1. محل سرویس پرسنل باید مجهز به اعلام حریق و سرقت باشد.

شرط 2. مطلوب است که درب ورودی بخش پرسنل دو فلزی باشد و پنجره ها با میله های فلزی محافظت شوند. شرط 3. اتاق باید به اندازه کافی جادار باشد که اولاً شرایطی را برای کار پرسنل خدماتی فراهم کند و ثانیاً جایی برای قرار دادن کابینت و گاوصندوق برای نگهداری فعلی اسناد وجود داشته باشد.

نحوه سازماندهی بخش منابع انسانی

منطقی است که LLC همچنین در اسناد تشکیل دهنده خود الزامی برای ذخیره اسناد سازمان در کابینت ها یا اتاق های قفل شونده داشته باشد. بنابراین، می توان گفت که قانون شامل الزامات خاصی برای محل بخش پرسنل نیست.

با این حال، اگر سازمان اتاق خاصی برای نگهداری اسناد نداشته باشد و تمام اسناد پرسنلی در بخش پرسنل نگهداری می شود، حداقل باید شرایط اولیه را داشته باشد: محل سرویس پرسنل باید مجهز به هشدار آتش نشانی و ایمنی باشد. مطلوب است که درب ورودی سرویس پرسنل دو فلزی باشد و پنجره ها با میله های فلزی محافظت شوند.

اتاق باید به اندازه کافی جادار باشد که اولاً شرایط را برای کار پرسنل خدماتی فراهم کند و ثانیاً جایی برای قرار دادن کابینت و گاوصندوق برای ذخیره سازی فعلی اسناد وجود دارد.

برای اوکی دفتر جداگانه می دهید

قوانین تصویب شده به دستور وزارت فرهنگ روسیه مورخ 31 مارس 2015 شماره 526). اسناد منقضی شده را می توان از بین برد

4.11 از قوانین مصوب به دستور وزارت فرهنگ روسیه مورخ 31 مارس 2015 شماره 526). نکته: برای پرسنلی که دوره های نگهداری متفاوتی در موارد مختلف دارند، سفارشات فرم دهید، در غیر این صورت ممکن است سازمان در انتقال چنین موارد "مخلوط" به انبار بایگانی با مشکل مواجه شود.
از همان ابتدا اعداد مختلفی را به اسنادی با دوره های نگهداری متفاوت اختصاص دهید. با استفاده از کدنویسی می توانید سفارشاتی را که باید برای 75 یا 50 سال نگه داشته شوند (در مورد استخدام، انتقال، جابجایی، پاداش و غیره) جدا کنید.
و غیره)، از سفارشات با ماندگاری پنج ساله (در مورد سفرهای کاری و غیره). این امر باعث می شود که پرونده آنها در موارد مختلف آسانتر شود. این نتیجه از ماده 22.1 قانون 22 اکتبر 2004 شماره.

sos! الزامات دفتر منابع انسانی!

مهم

نگهداری اسناد خدمات پرسنل تا حدودی با قوانین کلی برای ذخیره اسناد مدیریت متفاوت است، زیرا آنها از اهمیت اجتماعی بالایی برخوردار هستند، بسیاری از آنها حقوق کارمند را در تامین اجتماعی، به عنوان مثال، پیری و ناتوانی، و همچنین تاییدیه تایید می کنند. ارشدیت او اکثر اسناد مربوط به پرسنل دارای دوره نگهداری طولانی یا دائمی هستند و زمانی که شهروندان به موسسات بایگانی مراجعه می کنند برای اهداف مرجع استفاده می شوند.

و چه خواهد بود؟ مسئول حفاظت از مدارک پرسنلی به عهده رئیس سرویس پرسنلی است و در جایی که سرویس پرسنلی وجود ندارد، کارگر پرسنل. بنابراین، وظیفه او نه تنها سازماندهی مناسب کار با اسناد، بلکه مهمتر از همه، ایجاد شرایطی است که ایمنی آنها را تضمین می کند.

ویژگی های ذخیره سازی LLC باید در منشور آن تعیین شود (بند 2، ماده 12 قانون 8 فوریه 1998 شماره 14-FZ). منطقی است که LLC همچنین در اسناد تشکیل دهنده خود الزامی برای ذخیره اسناد سازمان در کابینت ها یا اتاق های قفل شونده داشته باشد. اگر سازمان اسناد را به صورت الکترونیکی ذخیره می کند، لازم است از چنین حالت ذخیره سازی اطمینان حاصل شود که از دست دادن، تخریب یا تحریف اطلاعات را حذف کند. علاوه بر این، در فرآیند ذخیره سازی این گونه اسناد، با منسوخ شدن رسانه های قدیمی، بازنویسی آنها در رسانه های جدید ضروری است.

این در بند 2.32 قوانین مصوب 31 مارس 2015 به شماره 526 وزارت فرهنگ روسیه آمده است. به منظور اطمینان از ذخیره مؤثر اسناد هم به صورت کاغذی و هم به صورت الکترونیکی، یک سازمان می تواند خود را ایجاد کند. آرشیو خود (بند.

2 قاشق غذاخوری 13 قانون 22 اکتبر 2004 شماره 125-FZ، ص.
هیچ گونه سند یا سوابق اداری را روی میز خود نگذارید، کابینت ها را باز نگذارید، و هنگام خروج از دفتر، کامپیوتر خود را باز نگذارید. ممنوع است! قرار دادن اسناد روی زمین، طاقچه های پنجره، در شمع های مرتب نشده قوانین ذخیره سازی اسناد در سیستم ذخیره سازی اسناد پرسنل، دو مرحله قابل تشخیص است: فعلی (عملیاتی) و بعدی (بایگانی).

نگهداری و استفاده از اسناد از لحظه ایجاد تا انتقال پرونده ای که در آن گروه بندی می شوند به بایگانی را جاری (عملیاتی) می گویند. ذخیره سازی فعلی موارد در محل تشکیل آنها انجام می شود.

بنابراین اسناد ایجاد شده در سرویس پرسنلی نیز در آن ذخیره می شود. ذخیره سازی فعلی به دو زیرگونه تقسیم می شود:

• ذخیره سازی اسناد در روند اجرای آنها؛
• ذخیره سازی اسناد اجرا شده ذخیره سازی فعلی اسناد به معنای ذخیره آنها در اصل است.

واحد منابع انسانی چگونه باید تجهیز شود؟

• موضوعات:
• ذخیره سازی اسناد

سوال آیا برای دفتر بخش پرسنل الزاماتی وجود دارد: وجود میله بر روی پنجره ها، درب فلزی و غیره؟ پاسخ به سؤال: با توجه به سؤال شما، می توان گفت که متأسفانه قانون دارای الزامات خاصی برای دفتر بخش پرسنل نیست. در عین حال، فعالیت کار کارکنان بخش پرسنل به کسب و حسابداری اسناد پرسنلی از جمله اطلاعات شخصی کارکنان کاهش می یابد. به نوبه خود، رئیس سازمان و رئیس خدمات پرسنلی مسئول ایمنی اسناد پرسنلی هستند. بنابراین، وظیفه او نه تنها سازماندهی مناسب کار با اسناد، بلکه مهمتر از همه، ایجاد شرایطی است که ایمنی آنها را تضمین می کند.
اگر واقعیت های روسیه را در نظر بگیریم، به طور متوسط ​​یک کارمند خدمات پرسنلی برای 100-500 نفر از کارکنان شرکت وجود دارد. برای یک شرکت 250 نفری، یک بخش پرسنلی متشکل از یک رئیس و دو مدیر کافی است. یکی از آنها مستقیماً در استخدام و آموزش پرسنل شرکت می کند ، دیگری کار پرسنلی را انجام می دهد و اسناد را تهیه می کند. وظیفه رئیس اعمال رهبری عمومی خواهد بود. 3 اگر شرکت بزرگ است و تعداد کارکنان بخش پرسنل بیش از 3 نفر است، تقسیم وظایف بین آنها و ایجاد کارگروه ها را به رئیس اداره واگذار کنید. نام بخش ها و گروه ها باید منعکس کننده وظایف اصلی باشد که آنها برای حل آنها فراخوانده شده اند. فهرست چنین وظایفی برای هر شرکت ممکن است متفاوت باشد.
مزاحم شخص یا گروهی از افراد است که به منظور به دست آوردن اطلاعاتی که راز مؤسسه را تشکیل می دهد، قصد ارتکاب و عمداً ارتکاب اعمال غیرقانونی را دارند. بدخواهان عبارتند از: رقبا و شرکای بی‌وجدان، افرادی که در راستای منافع آنها عمل می‌کنند، عوامل حرفه‌ای که در زمینه جاسوسی صنعتی یا اقتصادی فعالیت می‌کنند، مخبران، نمایندگان ساختارهای جنایی، عناصر مجرمانه فردی، افراد بیمار روانی، کارمند این شرکت که با مجرم همکاری می‌کند و غیره. افرادی که سعی در صدمه زدن به شرکت یا پرسنل آن دارند، افراد غیرمجاز نباید از توزیع عملکردها، فرآیندهای کاری، فناوری جمع آوری، پردازش، نگهداری و ذخیره اسناد، موارد و مواد کاری در بخش پرسنل اطلاع داشته باشند.

رشد کودک در روسیه شتاب بیشتری می گیرد - در 15 سال گذشته، نرخ تولد 1.5 برابر افزایش یافته است. کمد لباس هر کودک سالانه 80٪ به روز می شود: کودکان بزرگ می شوند و سبک زندگی آنها به آنها اجازه می دهد به سرعت لباس ها را خراب کنند. فروش پوشاک بچه گانه بازاری امیدوارکننده با مصرف پایدار است.

در یک محیط رقابتی، نه تنها کیفیت محصول ارائه شده و طیف محصولات فروخته شده مهم است، بلکه ارائه موثر آن - چیدمان شایسته و ارائه هر چیزی که در خور توجه خریدار است، مهم است. ویترین های رنگارنگ با تخفیف مطمئنا خریداران را جذب می کند. اما تنها فضای داخلی منحصر به فرد، که سبک خاص خود را در یک فروشگاه کودکان ایجاد می کند، می تواند آنها را بیش از یک بار به اینجا بازگرداند. تمرین نشان می دهد که یک منطقه فروش مناسب مجهز، کارایی فروش لباس کودکان را 20-30٪ افزایش می دهد.

از کجا شروع کنیم؟

هر کسب و کاری با یک ایده، موقعیت یابی شروع می شود. یک فروشگاه لباس کودکان هنوز یک ایده نیست، بلکه یک جهت است، مهم است که چه چیزی و به چه کسی، به چه خریداران خاصی بفروشد. تفاوت فروشگاه شما با فروشگاه کودک همسایه با همان قیمت های متوسط ​​و مدل های پوشاک پرطرفدار چگونه خواهد بود، باید چه جایگاهی در ذهن مشتریان داشته باشد.

مرحله بعدی توسعه قالب است. اگر یک ایده کلی وجود داشته باشد، قالب - اندازه، مجموعه، نوع خدمات، طراحی طبقه تجاری، ارزیابی مکان انتخاب شده برای فروشگاه - به راحتی قابل تعیین است. هنگامی که آنها در مورد فضای خرده فروشی تصمیم گرفتند، پروژه ای را برای طبقه تجاری و تجهیزات آماده می کنند.

الزامات برای محل

هیچ الزام اداری اضافی برای فروشگاه لباس کودکان وجود ندارد. محدودیت های پوشاک برای نوزادان و کودکان نوپا در خرده فروشی ها در بازار اعمال می شود. کتاب های بهداشتی برای کارکنان و گواهی پوشاک کودکان مورد نیاز است، اما این در حال حاضر یک رابطه با تامین کنندگان است.

اگر فقط لباس را در فروشگاه کودکان می فروشید، مساحت مطلوب برای چنین فروشگاهی 40 تا 60 متر مربع است. هنگام اضافه کردن دسته های دیگر کالاها - اسباب بازی ها، کفش ها - باید محدوده را به دقت مطالعه کنید. در هر صورت، با مساحت 150 متر مربع شروع کنید. این به سادگی ناامن است - متعادل کردن مجموعه در چنین منطقه ای بدون تجربه مرتبط غیرممکن است.

از ویژگی های مهم فروشگاه می توان به شکل طبقه معاملاتی، ورودی مناسب و قابل مشاهده به فروشگاه، اندازه پنجره ها، کف غیر لغزنده اشاره کرد.

یکی از مسائل مهم هنگام افتتاح یک فروشگاه، هماهنگی در سازمان های دولتی است، جایی که هر بخش الزامات خاص خود را برای فروشگاه پوشاک بچه گانه دارد. Rospotrebnadzor اجرای قوانین برنامه کنترل آزمایشگاهی را که بر اساس GOST ها تدوین شده است، کنترل می کند. نظارت آتش نشانی اجرای قوانین "در مورد ایمنی آتش" مقرر در قانون شماره 69-F3 را بررسی می کند و مجوز افتتاح فروشگاه را صادر می کند. بخش تجارت توسط "قوانین تجارت برای انواع خاصی از کالاها" هدایت می شود. در اینجا به تجهیزات فروشگاه پوشاک بچه گانه توجه ویژه ای می شود.

تجهیزات فروشگاه لباس بچه گانه

فروشگاهی که در زمینه پوشاک بچه گانه تخصص دارد باید به تجهیزات ایمن، باکیفیت و جذاب مجهز شود. باید راحت، همه کاره، با طرح های ثابت، بدون گوشه های تیز باشد. گزینه های قفسه بندی یک طرفه با پایه های دیواری اضافی ترجیح داده می شوند. اگر از مبلمان جزیره ای برای منطقه بندی فضا استفاده می شود، لازم است مدل هایی از مواد ایمن و بادوام انتخاب شود. برای یک فروشگاه 35 - 45 متر مربع متر تجهیزات تجاری جدید حدود 200 هزار روبل هزینه خواهد داشت. 50 هزار روبل دیگر با خرید تجهیزات اداری، تلفن، کامپیوتر، چاپگر، نرم افزار و لوازم التحریر به هزینه ها اضافه می شود. البته، هزینه تجهیزات به طور مستقیم به مساحت اتاق، مقدار کالا و ترجیحات مالک بستگی دارد.

مجموعه اجباری تجهیزات برای تجهیز فروشگاه کودک شامل 8 مورد است:

• قفسه آویزان;
• ویترین با پیشخوان;
• براکت های دیواری؛
• پانل های اقتصادی با عناصر لولایی؛
• قفسه های کتانی؛
• اتاق های اتصالات؛
• آینه؛
• مانکن های نمایشی

	رخت آویز برای کف لباس دو طبقه با روکش کروم ST011R50R طول: 1400 - 2200 میلی متر. ارتفاع: 1150 - 2000 میلی متر. رنگ: کروم. هزینه تقریبی: 3500 روبل.
	آویز کلاه تعداد مکان: 30. ارتفاع: 1900 میلی متر. عرض: 600 میلی متر. رنگ: کروم. هزینه تقریبی: 4500 روبل.
	اتاق اتصال با آینه ارتفاع: 2000 میلی متر. عرض: 900 میلی متر. عمق: 900 میلی متر. رنگ: سفید، راش. هزینه تقریبی: 5800 روبل.
	ارتفاع شمارنده نمایش: 900 میلی متر. عرض: 850 میلی متر. عمق: 500 میلی متر رنگ: سفید، راش. هزینه تقریبی: 2500 روبل.
	شمارنده نقدی ارتفاع: 900 میلی متر. عرض: 850 میلی متر. عمق: 500 میلی متر رنگ: سفید، راش. هزینه تقریبی: 2000 روبل.
	مانکن کودکانه ارتفاع: 930 میلی متر. سینه: 495 میلی متر. دور کمر: 475 میلی متر. باسن: 540 میلی متر. هزینه تقریبی: 5500 روبل.
	ارتفاع آینه کف: 1520 میلی متر. عرض: 450 میلی متر. سطح آینه: 1170x330 میلی متر. رنگ سیاه. هزینه تقریبی: 2000 روبل.
	طول باتری: 700 میلی متر. عرض: 700 میلی متر. ارتفاع: 750 میلی متر. رنگ: کروم. هزینه تقریبی: 4000 روبل.
	ارتفاع نیمکت: 380 میلی متر. طول: 670 میلی متر. عرض: 350 میلی متر. رنگ: در مجموعه. هزینه تقریبی: 1500 روبل.
	براکت تعداد توپ: 9. طول: 320 میلی متر. رنگ: کروم. هزینه تقریبی: 45 روبل.

چوب لباسی - مبلمان تجاری طراحی شده برای قرار دادن لباس ها بر روی چوب لباسی. در نسخه کلاسیک، این طرحی از دو قفسه با میله متقاطع است که آویزها روی آن قرار می گیرند. برای یک فروشگاه لباس کودکان می توانید قفسه هایی از تخته ام دی اف درست کنید که برای تزئین راحت است. علاوه بر الزامات اجباری برای تجهیزات خرده فروشی برای لباس کودکان (عملکرد، ایمنی)، ظاهر در وهله اول خریداران جوان را جذب می کند.

لباس های کوتاه بچه گانه را می توان روی بست های دیواری و کلاه و جوراب بافی و همچنین لباس های مخصوص نوزادان را روی پیشخوان قرار داد. قفسه ها معمولا برای لباس های کتانی و بافتنی استفاده می شوند.

روانشناسان متقاعد شده اند که خریداران محتویات پیشخوان ها را از راست به چپ مطالعه می کنند، بنابراین حداکثر مجموعه در سمت راست و در مرکز طبقه معاملاتی قرار دارد و نیمه سمت چپ را برای قسمت اتصالات (کودکان 3 ساله نیاز دارند) یک اتاق اتصال!)، یک پیشخوان طراح با لوازم جانبی.

در حالت ایده آل، برای یک فروشگاه پوشاک، آنها تجهیزاتی را با علائم جانبی و جلوی کالاها و همچنین نمایش آنها در قفسه ها خریداری می کنند. در عین حال، ایجاد نور پس‌زمینه در بالای سیستم‌های مدولار دیواری و قفسه‌های لباس برای فرصتی بهتر برای مشاهده رنگ و کیفیت کالا بسیار مهم است. برای جهت گیری بهتر، با قفسه های لباس، مناقصه ها و چوب لباسی، اتاق به مناطق مشروط تقسیم می شود که در آن گروه های مختلفی از کالاها چیده شده اند. لباس‌های بافتنی روزمره برای کوچک‌ترها روی چوب لباسی، براکت‌ها و قفسه‌ها عالی به نظر می‌رسند، اما لباس‌های شب گران قیمت کودکان - فقط روی مانکن‌ها.

تجهیزات فروشگاه لباس بچه گانه ویژگی های خاص خود را دارد. اول از همه، نمایش تمام کالاها باید کافی باشد، زیرا بسیاری از خریدها در چنین سالن هایی به صورت خودجوش اتفاق می افتد - هنگام برنامه ریزی یک خرید، مادر چندین مورد را انتخاب می کند.

1. تجهیزات فروشگاه را بردارید تا برای مشتریان بزرگ و کوچک راحت باشد. به عنوان مثال، در قفسه های پایین می توانید کالاهایی را که برای کودکان جالب است قرار دهید تا مادران مجبور به خم شدن نباشند. چیزهای روی براکت‌ها نسبت به مواردی که در قفسه‌ها چیده شده‌اند از نظر دید، مزایایی دارند و در زمان برای خریدار صرفه‌جویی می‌کنند.
2. برای یک نوع محصول برنده، نباید طبقه معاملات را با لوازم جانبی و طراحی روشن پر کنید - رنگ های پاستلی و حداقل دکور.
3. برای اینکه کودکان حواس مادران خود را از خرید منحرف نکنند، شایسته است فعالیت هایی را برای آنها در نظر بگیرید. گوشه ای برای کودکان با تلویزیون و کارتون، شیرینی و آب به والدین این امکان را می دهد که برای مدت طولانی در فروشگاه بمانند.
4. وجود دپارتمان اسباب بازی در فروشگاه پوشاک نیز باعث افزایش فروش می شود. سبدهای کوچک را می توان مستقیماً در صندوق پرداخت روی زمین قرار داد. کالاهای تکانشی دائماً مکمل خرید هستند.
5. مانکن ها لوازم جانبی اجباری برای همه فروشگاه های لباس برای نشان دادن تازگی های فصل - لباس های بیرونی هستند.
6. ابعاد و ابعاد تجهیزات فروشگاه کودک باید با گروه هدف مشتریان مطابقت داشته باشد، امکان عبور و مرور و دسترسی رایگان به کالا را برای همه فراهم کند.
7. طرح رنگ نیز باید به خوبی فکر شود. بد نیست اگر همه مبلمان تجاری به یک سبک رنگارنگ، اما نه رنگ های متنوع ساخته شوند، بد نیست، زیرا لباس های کودکان معمولاً در رنگ های روشن تولید می شوند و باید در پس زمینه مبلمان زیبا به نظر برسند.

انتخاب صحیح تجهیزات آسایش را هم برای مشتریان و هم برای کارکنان و در نتیجه تجارت کارآمد به طور کلی فراهم می کند. و از رقابت نترسید - اگر فروشگاه چهره و خریدار خاص خود را داشته باشد، در میان دیگران گم نمی شود. اگر از هیچ تلاش و زمان دریغ نکنید و تمام مراحل را به درستی بسازید، می توانید یک تجارت زیبا و موفق داشته باشید.

-> تجارت، خدمات، حمل و نقل

چگونه یک فروشگاه کفش باز کنیم

کفش یکی از کالاهای پر تقاضا و پرفروش است.

مد روز در حال تغییر، واقعیت های آب و هوای روسیه و ناتوانی تقریباً جهانی مصرف کننده معمولی در انتخاب و پوشیدن صحیح کفش، زندگی پایدار و راحت را برای تولید کنندگان و فروشندگان کفش تضمین می کند. با یک رویکرد درست، افتتاح فروشگاه کفش خود یک تجارت بسیار سودآور است که می تواند منجر به موفقیت صاحب آن شود. با وجود رشد زنجیره‌های کفش بزرگ، فضای کافی برای فروشگاه‌های خصوصی کوچک در بازار وجود دارد.

می توانید یک طرح تجاری معمولی برای یک فروشگاه کفش را به صورت رایگان در بخش دانلود یا مطالعه کنید طرح های تجاری، و در اینجا من به برخی از نکات ظریفی که به شما کمک می کند یک فروشگاه کفش باز کنید که سود پایداری به همراه دارد، خواهم پرداخت.

بنابراین، برای افتتاح یک فروشگاه کفش به چه چیزی نیاز دارید.

مجموعه فروشگاه کفش

همانطور که می بینید، کفش ها متفاوت هستند. اینها "صنایع دستی" بسیار ارزان تولیدکنندگان چینی، محصولات گرانتر، اما با کیفیت بالاتر از همان چین، ترکیه، روسیه و سایر کشورها، و محصولات گران قیمت و مد روز تولید کنندگان مشهور جهان هستند. کدام بخش را انتخاب کنید به شما بستگی دارد. هر دسته قیمت دایره دائمی خریداران خود را دارد.

من از تجربه شخصی می دانم که همه چیز برای فروش است - هم مدل های یکبار مصرف چینی "Adibas" و هم مدل های انحصاری بسیار گران قیمت. تنها چیزی که می خواهم به طور قاطع به آن اشاره کنم این است که شما نباید کفش های دسته های کاملاً متفاوت را در یک طبقه معاملاتی تجارت کنید، مثلاً "حق بیمه" و "فوق العاده اقتصادی" - همه مشتریان را از دست خواهید داد. بنابراین اگر قصد دارید در چندین دسته قیمت بازی کنید، بهتر است چندین بخش کفش بسازید. آنها می توانند در کنار یکدیگر قرار گیرند و یک انبار مشترک داشته باشند، اما ورودی هر بخش باید جداگانه باشد.

انتخاب مکان و تجهیزات برای فروشگاه کفش

هنگام افتتاح هر فروشگاهی (از جمله فروشگاه کفش)، قبل از هر چیز باید محل و نوع فروشگاه را انتخاب کنید. رایج ترین گزینه ها:

• فروشگاه کفش در یک ساختمان جداگانه؛
• فروشگاه کفش (بخش) در یک مرکز خرید بزرگ؛
• غرفه کفش (چادر) جداگانه در بازار پوشاک.

اینکه کدام گزینه را انتخاب کنید به توانایی های مالی، ویژگی های بازار کفش در محل شما و ترجیحات شخصی شما بستگی دارد. توجه داشته باشید که هر کدام از این گزینه ها هم مزایا و هم معایبی دارند. با این حال، تمرین نشان می دهد که اخیراً مصرف کننده ترجیح می دهد کفش های گران تر و به عنوان یک قاعده بهتر بخرد و او (مصرف کننده) ترجیح می دهد در شرایط راحت یک فروشگاه گرم و بزرگ خرید کند.

تجهیزات یک فروشگاه کفش ساده ترین و بی عارضه ترین هستند. به عنوان یک قاعده، اینها پانل های اقتصادی با قفسه برای کفش هستند. آنها نسبتاً ارزان هستند، می توانند مستقیماً به دیوار اتاق متصل شوند. یک گزینه گران تر همان پانل های اقتصادی است که در قفسه ها نصب شده یا روی قفسه ها ثابت شده اند. قفسه ها به شما امکان می دهند ذخیره سازی موجودی را سازماندهی کنید و به کارمند فروشگاه اجازه می دهد تا مدل و اندازه مورد نیاز را در انبار به سرعت پیدا کند. به هر حال، شما می توانید بودجه خود را 2-3 برابر ذخیره کنید اگر تجهیزات فروشگاه خود را بسازید. خیلی ساده است! (به مبلمان DIY FURNITURE مراجعه کنید)

چند کلمه در مورد انبار (ابزار). شما به فضای کافی برای ذخیره کفش های خود نیاز دارید. از این گذشته، هر مدل یک محدوده اندازه دارد که شما باید در دسترس داشته باشید. این را در هنگام انتخاب و برنامه ریزی اتاق در نظر داشته باشید. در یک اتاق پشتی تنگ و ناراحت، شما به سادگی نمی توانید به سرعت جفت کفش مورد نیاز خریدار را پیدا کنید و خطر از دست دادن خریدار را دارید.

اگر قصد دارید علاوه بر فروش خود کفش، لوازم جانبی آن (محصولات مراقبتی، کرم، بیل کفش، بند و غیره) را نیز مبادله کنید، به یک ویترین، قفسه یا پیشخوان شیشه ای مخصوص نیاز خواهید داشت. مهم است که کل محدوده قابل مشاهده باشد.

همچنین باید یک نیمکت یا صندلی برای امتحان کفش، فرش، آینه بخرید. تمرین نشان می دهد که مدیریت با یک چنین ست دشوار است، گاهی اوقات چندین خریدار به طور همزمان کفش را اندازه می گیرند، بنابراین خسیس نباشید و حداقل دو ست مشابه را برای امتحان بخرید.

بدیهی است که باید یک صندوق خرید و محل کار فروشنده (صندلی + میز) را تجهیز کنید.

اگر قصد فروش کفش های لوکس گران قیمت را دارید، باید با خدمات یک طراح حرفه ای تماس بگیرید و یک طراحی داخلی و خارجی شیک برای فروشگاه کفش خود ایجاد کنید. درست است که اجرای همه زوایای طراحی معمولاً یک پنی هزینه دارد، اما یک فروشگاه کفش به زیبایی تمام شده خریداران را به سمت شما جذب می کند.

تامین کنندگان فروشگاه کفش

هیچ مشکلی در خرید عمده کالا برای فروشگاه کفش وجود ندارد - تولید کنندگان داخلی و خارجی خدماتی را برای عرضه عمده کفش ارائه می دهند. در برخی مناطق، تامین کنندگان زیادی وجود دارد و شرایطی که در آن آنها آماده عرضه کالا هستند، بسیار مساعد است (تا جایی که کالا را برای فروش به فروشگاه می آورند). این بهترین گزینه است. بدتر زمانی که چنین تامین کنندگان کمی وجود دارد. در این صورت باید پیش پرداخت کالا را پرداخت کرده و تحویل فروشگاه را خودتان انجام دهید. مهم است که یک تامین کننده بالقوه دارای گواهی انطباق برای همه محصولات ارائه شده باشد.

عمده کالاها از تولیدکنندگان چینی و ترکیه ای تهیه می شود. کفش های تولید کنندگان اروپایی گران تر هستند و بنابراین تقاضای کمتری در بین فروشندگان دارند. سهم کفش روسی در بازار نسبتا کم است. هنگام انتخاب، باید بر ترجیحات مصرف کننده ساکنان منطقه خود و آب و هوا تمرکز کنید.

هنگام تهیه کفش، می توانید خود را به انتخاب یک تامین کننده (به اصطلاح فروشگاه های شرکتی) محدود کنید یا روی یک فرنچایز کار کنید، اما در نهایت این امر فضای شما را برای مانور محدود می کند.

کارکنان فروشگاه کفش

پس از یافتن تامین کنندگان و رسیدگی به موضوع تحویل کالای خریداری شده، لازم است افراد ذیصلاح استخدام شوند. معمولاً این یک مدیر و دو دستیار فروش است (یکی برای کفش های مردانه، یکی برای کفش های زنانه). اگر بودجه محدود است، در ابتدا خودتان می توانید به عنوان یک مدیر عمل کنید. برای نقش مشاور، بهتر است افرادی را انتخاب کنید که کفش را می فهمند، می دانند چگونه زیبا و شیک لباس بپوشند، با ظاهری دلپذیر و همیشه محجوب.

فروش کفش یک تجارت نسبتاً خاص است که در آن باید ایده ای در مورد مارک ها و تامین کنندگان و همچنین روند مد داشته باشید، اما می تواند حتی توسط یک کارآفرین تازه کار با رویکرد صحیح و انتخاب مناسب جایگاه کاملاً موفقیت آمیز اداره شود.

با رعایت این نکات ساده، می توانید با خیال راحت فروشگاه کفش خود را باز کنید.